Với 90,70% đại biểu tán thành, Luật Trí tuệ nhân tạo (AI) chính thức được Quốc hội thông qua chiều ngày 10/12, đánh dấu bước tiến quan trọng trong hoàn thiện hành lang pháp lý cho công nghệ mới nổi. Luật xác lập nguyên tắc chỉ điều chỉnh đầu ra...

Việc xây dựng cơ chế quản lý hạ tầng công khai, minh bạch trong các khu công nghiệp (KCN) và khu kinh tế (KKT) đang được coi là một yêu cầu cấp thiết nhằm bảo đảm quyền lợi hài hòa giữa Nhà nước và doanh nghiệp. Các chuyên gia cho...

Ngày 15/11/2025 đánh dấu cột mốc quan trọng đối với cộng đồng doanh nghiệp và cơ quan quản lý nhà nước khi Quyết định số 36/2025/QĐ-TTg chính thức có hiệu lực, ban hành Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam (VSIC) mới, thay thế cho các quy định cũ. Việc...

Hoạt động kinh doanh luôn biến động theo nhu cầu thị trường và định hướng phát triển của từng chủ thể. Trong quá trình đó, có những thời điểm doanh nghiệp cần tái cơ cấu, chuyển dịch quyền lực quản trị hoặc thực hiện chuyển nhượng vốn để phù hợp...

Trong quá trình hoạt động, việc doanh nghiệp thay đổi địa chỉ trụ sở chính là một nhu cầu thường gặp, có thể xuất phát từ lý do mở rộng quy mô, thuận tiện giao dịch hoặc chiến lược phát triển mới. Tuy nhiên, thay đổi địa chỉ trụ sở...

Trong quá trình triển khai dự án đầu tư, việc thay đổi địa điểm thực hiện dự án là một nhu cầu có thể phát sinh từ thực tiễn hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhà đầu tư. Khi dự án đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký...

Trong bối cảnh Việt Nam định hướng trở thành trung tâm sản xuất và đổi mới sáng tạo khu vực, việc thu hút đầu tư công nghệ cao đóng vai trò then chốt nhằm nâng cao năng suất và chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng hiện đại. Từ...

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự bùng nổ của kinh tế số, hoạt động chuyển dữ liệu cá nhân xuyên biên giới đã trở thành một phần không thể thiếu của nhiều doanh nghiệp. Tuy nhiên, cùng với lợi ích về vận hành và lưu trữ là những...

Trong kỷ nguyên số, dữ liệu cá nhân được xem là 'tài sản' vô giá của mỗi cá nhân và là nguồn lực quan trọng cho sự phát triển kinh tế. Tuy nhiên, đi kèm với đó là những rủi ro về an ninh thông tin và quyền riêng tư....

Trong mọi hoạt động của doanh nghiệp, quy trình tuyển dụng, quản lý và sử dụng người lao động là nơi phát sinh và xử lý khối lượng dữ liệu cá nhân nhạy cảm và đa dạng bậc nhất, từ hồ sơ ứng tuyển, thông tin nhân thân, hợp đồng...