Người lao động nước ngoài có đóng bảo hiểm y tế hay không?

Kính gửi DB Legal - Công ty Luật về Lao động tại Đà Nẵng,

Chi nhánh công ty nước ngoài tại Việt Nam của chúng tôi có một số lao động là người nước ngoài được cử sang làm việc. Như vậy, những lao động nước ngoài này có phải đóng BHYT không? Xin cảm ơn.

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và chia sẻ câu hỏi của mình với DB Legal. Tôi hiểu bạn đang thắc mắc về việc người lao động nước ngoài làm việc tại chi nhánh công ty nước ngoài ở Việt Nam có phải đóng BHYT hay không.

Về vấn đề này, luật pháp Việt Nam quy định khá rõ ràng. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tham gia BHYT bắt buộc nếu đáp ứng các điều kiện sau:

- Có hợp đồng lao động: Người lao động có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên

- Có giấy phép lao động: Người lao động nước ngoài phải có giấy phép lao động do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ một số trường hợp được miễn theo quy định.

Lưu ý:

- Mức đóng BHYT cho người lao động nước ngoài được tính bằng 4,5% mức lương tháng đóng BHXH. Trong đó, người sử dụng lao động đóng 3% và người lao động đóng 1,5%.

- Có một số trường hợp người lao động nước ngoài được miễn tham gia BHYT, ví dụ như người có thẻ bảo hiểm y tế quốc tế do tổ chức bảo hiểm nước ngoài cấp và có giá trị sử dụng tại Việt Nam.

Căn cứ pháp lý:

- Văn bản hợp nhất số 28/VBHN-VPQH ngày 7/12/2020 của Văn phòng quốc hội ban hành Luật BHYT

- Nghị định số 143/2018/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Thông tin có trong bài viết này mang tính chất chung và chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin về quy định pháp luật. DB Legal sẽ không chịu trách nhiệm cho bất kỳ việc sử dụng hoặc áp dụng thông tin cho bất kỳ mục đích kinh doanh nào. Để có tư vấn chuyên sâu cho dịch vụ, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi.

Local Office Numbers:
Hotline/Zalo/Whatsapp:	+84 357 466 579
Email:	contact@dblegal.vn